در دعاوی حقوقی موارد زیادی وجود دارد که در زمینه اداره کار بوده و مربوط به قوانینی هستند که در این زمینه وجود دارد. به همین دلیل حل این دعاوی به دلیل تعدد قوانینی که در این زمینه وجود دارد نیازمند یک وکیل خبره و آشنا به همه قوانین در این زمینه است که به عنوان وکیل اداره کار شناخته میشود. این وکلا با توجه به آشنایی کامل به تمام قوانین وضع شده در مورد کار و بیمه و … میتوانند افراد را در دعاوی مربوط به اداره کار همراهی کرده و راهنماییها و مشاورههای لازم به آنها ارائه دهند. امروزه مؤسسات متعددی وجود دارند که در زمینه مشاوره اداره کار فعالیت کرده و افراد مختلف را به منظور رسیدگی به دعاوی خود در این زمینه راهنمایی میکنند.
موضوعات مشاوره قانون کار
در بحث مشاوره، موارد و موضوعات متعددی وجود دارد که وکلای این حوزه به کلیه این موضوعات و قوانین اشراف کامل دارند، بنابراین مشاوره آنلاین رایگان توسط یک وکیل اداره کار میتواند راهنمای خوبی برای شما باشد. در ادامه با مهمترین موضوعات مشاوره اداره کار آشنا میشویم.
حقوق، دستمزد و مزایا
یکی از مهمترین موضوعات در دعاوی مربوط به اداره کار، مباحث مربوط به حقوق، دستمزد و مزایا است. این که یک کارفرما صرف پرداخت حقوق و مزایای کارگران بر اساس قانون از تکالیف قانونی خود مبرا میشود، باور اشتباهی است؛ کارفرما به همان اندازه که به پرداخت حقوق و مزایای کارگران مکلف شده است، باید اسناد و مدارک قانونی مانند لیست حقوق، فیش حقوقی و اسناد پرداختی را به صورت کامل ثبت و نگهداری نمایند.
در واقع بر این اساس در بحث مشاوره اداره کار، مباحث مربوط به نحوه محاسبه حقوق و مزایای کارگران، نوع پرداخت مزایا به کارگران مختلف و همچنین مدارک و اسنادی که باید تنظیم و ثبت و نگهداری شود توسط وکلای خبره در این زمینه به افراد ارائه میشود.
قرارداد کار قانون کار
یکی دیگر از موارد مهمی که در مشاوره اداره کار به آن پرداخته میشود موضوعات مربوط به قرارداد قانون کار است. وکلای فعال در این زمینه مشاوره دقیق در زمینه نحوه تنظیم قرارداد قانونی، نوع قرارداد مناسب برای کارگاههای مختلف، الزامی بودن یا نبودن قرارداد طبقهبندی مشاغل، مفاد لازم در قرارداد کار و … را بر اساس آخرین و جدیدترین مفاد قانون کار به کارفرمایان ارائه میکنند.
برنامه کار کارگران
یکی از مباحث مهمی که باید توسط کارفرمایان دارای کارگاههای کار نوبتی و شبکاری و همچنین کارگاههای مشمول کار سخت و زیانآور مورد توجه قرار بگیرد، برنامه کاری کارگران است. بر اساس قانون کار برای کار در شرایط مختلف محدودیتهایی از لحاظ میزان ساعت کاری و مراجعه در نظر گرفته شده و همچنین قوانینی در خصوص پرداخت حقوق و دستمزد و مزایای کارگران در این مشاغل وجود دارد که در مشاوره اداره کار به آنها پرداخته میشود.
بیمه تامین اجتماعی
بیمه تامین اجتماعی بر اساس ماده ۱۴۸ قانون کار برای کارگران الزامی است و کارفرمایان موظف به بیمه کردن کلیه کارگران و کارکنان خود هستند. در مشاوره اداره کار به مباحثی که ممکن است در خصوص بیمه تامین اجتماعی کارگران باعث بروز مشکل شود پرداخته میشود. مواردی مانند عدم واریز بیمه توسط کارفرما، عدم تمایل کارگر به بیمه شدن، کمتر یا بیشتر بودن مبنای بیمه واریزی از حقوق و مزایای کارگر، واریز بیمه کامل برای کارگر پاره وقت، بیمه مشاغل سخت و زیانآور و غیره از جمله موضوعاتی هستند که در مشاوره اداره کار مورد توجه قرار میگیرند.
ایمنی، حفاظت فنی و بهداشت کار
یکی از مهمترین موضوعاتی که در فصل ۴ قانون کار به آن پرداخته شده، مربوط به حفاظت فنی و بهداشت کار است. هدف این فصل از قانون کار حفظ و صیانت از نیروهای انسانی به عنوان سرمایههای مادی کشور است. به همین دلیل سنگینترین جرایم مربوط به عدم رعایت قوانین این حوزه میشود که در مشاوره اداره کار به صورت تفصیلی به آن پرداخته میشود.
شکایت کارگران از کارفرما در اداره کار
معمولا زمانی افراد به استفاده از خدمات مشاوره اداره کار تمایل پیدا میکنند که کارگران از کارفرما شکایت کرده باشند. کارگران در این شرایط به دنبال دستیابی به حقوق قانونی خود بوده و کارفرمایان برای ارائه دفاعیات مناسب به مراجع حل اختلاف تلاش میکنند. به همین دلیل با مراجعه به مراکز مشاوره اداره کار از خدمات این مراکز برای رسیدن به حق خود بهرهمند میشوند.
مشاوره رایگان اداره کار
برخی از موسسات حقوقی فعال در زمینه مشاوره اداره کار و دعاوی مربوط به قانون کار خدمات مشاوره خود را به متقاضیان به صورت آنلاین و بدون نیاز به پرداخت هزینه ارائه میدهند. مشاوره آنلاین اداره کار به این صورت است که افراد میتوانند به سایت اینترنتی این مؤسسات مراجعه کرده و کلیه سوالات خود در زمینه مشکلات مربوط به کار را مطرح کنند تا مشاوران این مؤسسات به صورت تخصصی و بر اساس آخرین قوانین اداره کار و تأمین اجتماعی به سوالات آنها پاسخ دهند.
تلفن مشاوره رایگان اداره کار
این امکان توسط گروه مشاورن نوین (https://dadgar724.com/) فراهم شده است که افراد بتوانند به صورت رایگان و از طریق تلفن و بدون نیاز به مراجعه حضوری در مورد موضوعات مربوط به کار مشاوره تخصصی دریافت کنند. وکلای مجرب این مجموعهها مشاوره رایگان اداره کار به افراد متقاضی که شماره تماس خود را ثبت کنند ارائه مینمایند.
همچنین میتوانید با شماره روبه رو تماس بگیرید و مشاوره رایگان دریافت کنید:
۰۲۱۶۶۳۸۱۸۲۵
بهترین مشاوره اداره کار در تهران
موسسات حقوقی متعددی در سطح تهران در زمینه مشاوره اداره کار و حل و فصل پروندهها و دعاوی مربوط به قانون کار فعالیت میکنند که انتخاب بهترین را دشوار میکند. بهترین وکیل در امور مشاوره اداره کار تهران فردی است که بتواند به راحتی در جهت حل پروندههای مربوط به قانون کار فعالیت کرده و آنها را به سرانجام برساند. وکیل اداره کار وظیفه دارد که حق کارگر را از کارفرما یا حق کارفرما از کارگر را در صورتی که محق باشند، بگیرد و با استفاده از قوانین اختلافات آنها را حل و فصل نمایند.
در واقع این وکلا با آشنایی کامل نسبت به قوانین به نحوی عمل میکنند که به راحتی بتوانند پروندههای مربوط به این حوزه را حل و فصل کنند.
گروه مشاوران نوین به صورت تخصصی تمامی فعالیتهای مرتبط با اداره کار را بدون نیاز به حضور کارگر یا کارفرما انجام خواهد داد. همانطور که میدانید هیچ مجموعه حقوقی متعهد نمیشود که رای به نتیجه خواهد رسید؛ اما وکلا گروه مشاوران نوین پیش از انعقاد قرارداد، پرونده را به صورت کامل بررسی میکند و تنها در حالتی که از امکان اخذ رای مطمئن باشد، قرارداد وکالت را منعقد خواهد کرد.